******大学知识产权应用型人才技能培训教学服务 竞争性磋商公告
******大学知识产权应用型人才技能培训教学服务”项目（项目编号：F******）因报名的服务商不足三家，现重新发布竞争性磋商公告，欢迎具备相应资质和实力的服务商参加。
一、项目名称：******大学知识产权应用型人才技能培训教学服务
二、项目编号：F******A
三、采购人：******管理中心
地址：江苏省苏州市东环路50号凌云楼1003室
联系人：苏老师电话：******
电子邮箱：******
具体联系人：姜老师电话：0512-******
电子邮箱：******
四、项目内容及要求
******学院拟组织开展学生专业技能教学。现需引入优质服务商，为此次教学提供服务。
（一）项目基本情况
1. 服务内容：知识产权应用型人才技能培训教学服务。
2. 服务对象：******学院2024年、2025年招收的学生（每届学员教学周期为两年）。
3. 学生数量：每届招收学员约70人（两届约140人），具体以实际报名学员数量为准。
4. 服务期限： 自合同签订之日起至两届学员技能教学结束。
5. 服务商数量：1家。
（二）具体要求
1.培训内容
（1）提供企业实务管理理论课程的授课师资及课程内容。
（2）提供知识产权文献检索课程的授课师资及课程内容。
（3）提供初级知识产权师实务课程部分的授课师资及课程内容。
（4）提供专利代理师考试基础线上班及冲刺线下班的课程授课内容。
（5）提供知识产权专业讲座活动。
2.培训师资
培训教师具有3年及以上知识产权从业经验，培训讲师从业行业包括但不限于审查协作中心，知识产权保护中心，国内知名知识产权服务机构、律所、企业IPR等。
3.培训预期目标
（1）学生熟悉企业知识产权实务管理方法。
（2）学生掌握专利检索、文字商标检索方法，熟练使用国家公共平台专利、商标检索系统。
（3）学生掌握初级知识产权师考试实务部分的考点内容。
（4）学生掌握专利代理师专利法、相关法及专利代理实务的考点内容。
（三）服务要求
1. ******大学的统一管理下提供教学服务，为项目运行提供保障。
2. 具备开展相应技能教学所必需的师资团队,负责课程研发与制作，以及理论课程与实操课程教学服务。
3. 根据学生实际情况与教学需求编制服务方案，承担项目课程设计和每班每学年不低于120学时（两年不低于240学时）的技能课程指导。
4. 选派行业专家为学生进行就业指导、就业技能辅导和就业推荐服务。
5. ******学院组织学生开展知识产权师、专利代理师职业技能考证。
6. 服务期内，为每届学生至少组织一次“知识产权人才对接会”等招聘会活动。
（四）场地及设备要求
******学校提供场地，企业走访调研、知识产权人才招聘会等涉及校外场地的，由服务商协调场地问题并承担相关费用。
（五）其他说明
1.******学校收取自考生技能教学服务费为6800元/年/******学校财务处统一收取。
2.服务商报价：学校为每位学员每学年支付的服务费（单位：元人民币/年/学员）。
3.******学校支付服务商费用=参加技能教学学员人数*******学校向服务商支付当年服务费用的50%******学校支付剩余50%款项。
五、响应单位资质要求
（一）具有独立承担民事法律责任的能力；
（二）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（四）有依法缴纳税收的良好记录（近6个月）；
（五）参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，未被“信用中国”网站（******）、中国政府采购网（******）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单；
（六）本项目不接受联合体响应，不得转包或分包。
六、评分标准
本项目采用综合评分法，总分100分。具体评分标准如下：
1.价格分（20分）
（1）评分基准价：满足本公告要求且服务费标准最低的报价为基准价，基准价为满分20分。
（2）其他响应单位的报价得分按照下列公式计算：报价得分＝（评分基准价／报价）×20分。
2.技术及综合商务（80分）
评审内容 | 评审细则 | 分值 （80分分） |
技术部分（60分） | ||
师资力量 | 根据响应单位拟投入本项目专业指导老师的情况进行评定。至少须配备2名全职指导老师（具有硕士及以上学历或具有3年及以上相关行业经验），在此基础上每增加1名，加2分，最高得10分（须提供相关证明材料，含劳务合同、社保证明、毕业证书、个人简历及其他可证明专业能力的佐证材料，否则不得分）。 | 10分 |
授课方案 | 1.培训课时、培训实施方式（7分） 培训课时充足、培训实施方式科学合理，优于本项目采购需求，得7分；培训课时较为充足、培训实施方式较为科学合理，满足本项目采购需求，得5分；培训课时基本满足要求、培训实施方式单一，得3分；培训课时较少，培训实施方式可行性差，得1分；不提供不得分。 2.授课内容（8分） 具有详细的培训项目和完整的大纲，主要课程培训内容与采购需求完全匹配，得8分；具有较为详细的培训项目和较为完整的大纲，主要课程培训内容与采购需求基本匹配，得5分；培训项目及课程体系较为简单，主要课程培训内容与采购需求匹配度一般，得3分；培训项目及课程体系简单，主要课程培训内容与采购需求匹配度差，得1分；不提供不得分。 3.课后学生反馈情况跟踪（5分） 课后及时跟踪学生反馈，并制定课程呈现效果提升方案，方案可行性强，得5分；课后定期跟踪学生反馈，并制定改进方案，方案可行性较强，得3分；课后偶尔跟踪学生反馈，并制定改进方案，方案基本可行，得1分；未提供不得分。 | 20分 |
质量监控与考核 | 根据响应单位提供的教学质量监控体系（4分）、成绩评定方案（4分）、实训质量评定方案（2分）等进行综合评定。 | 10分 |
教学资源 | 根据响应单位提供的教学资源配置方案综合评定： 1.提供知识产权应用型专业人才在线技能教育管理平台(5分)； 2.提供符合专业需求的丰富的素材库(5分)。 | 10分 |
就业推荐方案 | 根据响应单位承诺的就业推荐方案、就业渠道等进行综合评定（须提供以往就业情况分析，及就业合作企业合同等证明材料）。就业推荐方案详细具体、就业渠道丰富多元，得10分；就业推荐方案较为详细具体、就业渠道较丰富，得7分；就业推荐方案较为详细具体、就业渠道单一，得4分；不提供不得分。 | 10分 |
商务部分（20分） | ||
综合实力 | 1.具有国家级知识产权相关培训基地资格（2分，需要提供政府部门发文或其他佐证材料）； 2.获奖情况：根据响应单位提供的2021年10月以来，在技能培训方面获得政府部门颁发的表彰或荣誉证书情况进行评定，每提供一份得2分，最高得4分。 | 6分 |
服务业绩 | 根据响应单位提供的2021年10月以来同类项目业绩情况进行评定，每提供一份有效业绩得2分，最高得12分（提供合同复印件等证明材料）。 | 12分 |
增值服务 | 根据响应单位提供的增值服务内容综合评定（磋商小组认可的），每提供一项，得1分，最高2分。 | 2分 |
七、磋商响应文件的组成
（一）磋商响应文件一般由下列材料组成（部分表格样式见附件1，所有材料须加盖响应单位公章并按序装订成册）：
1.目录（响应资料与页码对照表）。
2.磋商响应函、报价情况一览表、响应竞争性磋商公告基本情况。
3.公司简介（包括资质、业绩、获得的荣誉等）。
4.资格证明材料
（1）营业执照、税务登记证以及组织机构代码证（复印件）。
（2）法定代表人授权书（原件）。
（3）法定代表人身份证明材料（如身份证、护照等，复印件）。
（4）法人授权代表身份证明材料（如身份证、护照等）及响应单位为其缴纳社保的证明（复印件）。
（5）依法缴纳税收和社会保障资金的证明材料（复印件）。
（6）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料（复印件）。
（7）最近一年度审计报告或财务报表（复印件)。
（8）近三年内在经营活动中无重大违法记录承诺函（原件）。
5. 综合服务方案，包括师资力量、授课方案、质量监控与考核、教学资源配备、就业推荐方案等（原件）。
6. 综合实力证明材料（复印件）。
7. 服务业绩证明材料（复印件）。
8. 增值服务方案（原件）。
9. 响应单位认为应该提供的其他材料。
（二）特别说明
1．“磋商响应文件”应装订和密封，并加盖响应单位公章。
2．正本一份，副本三份，如副本与正本有出入，以正本为准。
八、磋商文件价格：人民币500元（相关缴纳事宜详见附件2），售后不退。
九、报名：供应商在报名前，须认真阅读本磋商公告，完全了解并接受其所有条款及要求，并在2024年11月11日12：00前将报名函（格式见附件3）发送邮件至******。
十、递交响应文件相关事宜：
（一）邮寄方式（建议优先采用）
1. 时间：2024年11月13日9：00前寄达；
2. 收件人信息：
收件人：招标中心苏老师（可请门卫代收）
联系方式：******
收件地址：江苏省苏州市东环路50号苏大东校区凌云楼1003室
（二）现场递交方式
1. 递交时间：2024年11月13日8：30～9：00
2. 递交地点：江苏省苏州市东环路50******大学东校区东大门
十一、递交响应文件截止时间：2024年11月13日9：00。
十二、磋商时间：2024年11月13日9：00。
******大学知识产权应用型人才技能培训教学服务 公告附件.rar
