2.1

技术负责人（联合体响应的，由主办单位提供）

8

（1）获得建筑工程专业一级注册建造师执业资格证书满5年或以上的，得4分；获得建筑工程专业一级注册建造师执业资格证书不满5年的，得3分；获得建筑工程专业二级注册建造师执业资格证书满5年或以上的，得2分；获得建筑工程专业二级注册建造师执业资格证书不满5年的，得1分。

（2）具有建筑工程相关专业高级工程师或以上职称，得4分；具有建筑工程相关专业中级工程师职称，得1分；

不满足上述情况的，不得分。

注：1.以《项目管理机构配备情况表》以及证书扫描件进行认定，并提供该人员近3个月（8-10月）任意一个月供应商为其就缴纳社保的证明文件；2.职称证书以地市级或以上人社部门核发为准，若不是人社部门核发的职称证书，供应商应同时提供地市级或以上人社部门委托核发机构开展职称评审工作的证明文件或其他可由该机构核发的政策文件依据，或在人社部门专业技术人才职称管理系统登记的信息记录网页及截图，否则，对该职称证书不予认可；3.同时提供一级注册建造师和二级注册建造师证书的，只计最高级别的证书；4.未按第1点要求提供完整材料的不得分。

3

从事建筑工程相关经历10年或以上，得3分；10年以下，得1分。

不满足上述情况的，不得分。

注：1.以《项目管理机构配备情况表》及毕业证书扫描件进行认定，并提供该人员近3个月（8-10月）任意一个月供应商为其就缴纳社保的证明文件；2.未按第1点要求提供完整材料的不得分。

2.1

技术负责人（联合体响应的，由主办单位提供）

8

（1）获得机电工程专业注册建造师执业资格证书满10年或以上的，得4分；获得机电工程专业注册建造师执业资格证书满5年或以上但不足10年的，得3分；获得机电工程专业注册建造师执业资格证书不满5年的，得1分。

（2）具有机电安装工程相关专业中级工程师或以上职称，得4分；

不满足上述情况的，不得分。

注：1.以《项目管理机构配备情况表》以及证书扫描件进行认定，并提供该人员近3个月（8-10月）任意一个月供应商为其就缴纳社保的证明文件；2.职称证书以地市级或以上人社部门核发为准，若不是人社部门核发的职称证书，供应商应同时提供地市级或以上人社部门委托核发机构开展职称评审工作的证明文件或其他可由该机构核发的政策文件依据，或在人社部门专业技术人才职称管理系统登记的信息记录网页及截图，否则，对该职称证书不予认可；3. 同时提供一级注册建造师和二级注册建造师证书的，按获得年限最长的计算；4.未按第1点要求提供完整材料的不得分。

3

从事机电安装工程相关经历5年或以上，得3分；5年以下，得1分。

不满足上述情况的，不得分。

注：1.以《项目管理机构配备情况表》及毕业证书扫描件进行认定，并提供该人员近3个月（8-10月）任意一个月供应商为其就缴纳社保的证明文件；2.未按第1点要求提供完整材料的不得分。